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1月15日上午，公司黨委召開2023年度黨組織書記抓黨建述職評議會暨黨組織履行黨風廉政建設主體責任報告會，進一步壓緊壓實黨委書記“第一責任人”職責，深入交流黨建工作經驗成效，查擺問題不足，明確下階段工作方向和思路舉措。公司黨委書記、總經理吳偉對各單位述職情況逐一進行點評，黨委副書記、紀委書記、工會主席韓靜華主持會議。
杭州北管理中心、紹興管理中心、寧波管理中心、嘉興管理中心、湖州管理中心、舟山管理中心、嵊新公司黨組織書記依次進行口頭述職匯報，并現場接受評議打分。
會上，吳偉肯定了各單位一年來的黨建工作成效，認為本次述職評議會述出了責任和意識，述出了壓力和動力，既找出了問題，又提出了改進措施，達到了預期效果。結合公司下階段重點工作，吳偉提出爭做“三個表率”要求。
一是提高政治站位，爭做講政治顧大局的表率。各級黨組織書記作為抓黨建工作的“第一責任人”，要將政治建設作為根本性建設，自覺從政治上、大局上考量，集中精力推動公司可持續發展，發揮好“帶頭人”作用。要責任過硬，堅持“馬上就辦、定了就干”，不折不扣完成年度工作任務目標。要作風過硬，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，抓好基層治理，穩住改革發展的“基本盤”。
二是堅持黨建強企，爭做抓黨建促發展的表率。要抓好黨建服務和引領發展，聚焦公司爭當“三個第一”目標定位，積極發揮各級黨組織政治優勢，圍繞公司改革發展重點難點任務，齊心協力研究推動，合力破難攻堅。
三是聚焦實績實效，爭做強能力勇擔當的表率。公司發展的黃金期已到來，各項改革發展任務蓄勢待發。要強化主動意識，拿出提前謀劃、主動實施、全力落實的工作狀態，圍繞運營轉經營、市值管理、數字化建設等，全面搶抓機遇。要強化能力意識，持續保持危機感、憂患感和緊迫感，練就過硬本領，適應公司新發展新需要。要強化擔當意識，激勵、重視主動請纓到艱苦環境、一線崗位的干部員工，引導干部員工樂于奉獻、勇于擔當、敢于突破。
會議以視頻會議形式召開。公司領導班子成員、總經理助理、各管理中心黨委書記、各直屬支部書記和總部相關部門負責人在主會場參加會議。各單位黨建和紀檢分管領導、相關處室負責人、基層黨支部書記、黨員代表和員工代表等在視頻分會場參加會議。
