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近日，由中國交通報社和交通運輸部公路科學研究院聯合舉辦的“交通強國 品牌力量”第五屆交通運輸優秀文化品牌推選活動完成了終評，公司綜合黨建品牌“紅途致遠”榮獲“企業類十佳文化品牌”。公司旗下舟山管理中心“同心橋”黨建品牌、杭州北管理中心大江東中心所“錢塘雁”黨建品牌榮獲“優秀文化品牌”，湖州管理中心“湖穎·行”黨建品牌榮獲“創新力文化品牌”。
據悉，本次活動自4月啟動以來，共收到了涵蓋公路、鐵路、水運、民航、郵政等各交通運輸領域的品牌案例379個，報名數量達歷屆最高。公司選送的四個黨建優秀品牌經初審、初評、集贊、終評、公示等環節，成功脫穎而出，全面彰顯了公司高質量黨建引領高質量發展的新活力、新作為、新形象。
公司黨委高度重視此次評選活動，加強統籌指導，從公司、管理中心、基層站所三個層面遴選出四個優秀黨建品牌，并對每個環節嚴格把關，做到了有計劃、有安排、有組織、有落實。針對競爭最為激烈的“集中展示”環節，根據品牌特質和自身特長選取了不同的展示形式，篩選了合適的展示人員，利用業余時間精心打磨展示腳本，緊鑼密鼓排練展示節目，不斷完善展示技巧，持續提升展示效果，用最好的狀態在全國交通運輸同行面前展現出豐富的品牌內涵、良好的企業形象，得到了評委和觀眾的一致認可。
近年來，公司堅持融入中心、服務大局，逐步形成了以1個“紅途致遠”綜合黨建品牌為主干、6大區域管理中心子品牌為分支、N項特色案例和基層創新案例為枝葉的“1+6+N”黨建品牌體系，推動各級黨組織明確品牌目標定位、內涵釋義和創建舉措，不僅提升了黨建品牌的影響力和生命力，也增強了基層黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力，切實以黨建品牌體系建設助力企業改革創新發展。
紅途致遠：企業十佳文化品牌
公司黨委堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，通過深化“紅途致遠”品牌建設推動企業高質量可持續發展。公司堅持深化黨建統領，以“紅”為綱領、以“途”為基石、以“致遠”為發展目標，走深走實走強紅色傳承之路、銳意改革之路、成功發展之路，在專業化運營、市場化經營、科技化管理、資本化運作等方面開拓進取，先后獲評國務院國資委“國有重點企業管理標桿創建活動標桿企業”等40余項省部級以上榮譽和中國證券金紫荊獎“十四五”最具投資價值上市公司等60余項行業榮譽，獲評惠譽“A+”、標普“A”國際信用評級，真正做到學習領悟走在前、改革攻堅當先鋒、爭創一流作示范。
同心橋：優秀文化品牌
為切實解決流量快速增長下的大橋安全運營難題，舟山管理中心黨委錨定“發展智慧交通、服務產業發展、打造品質交通”目標，以“三大機制”治理建設為基礎、“五大平臺”數智領航為抓手、“三大課堂”攻堅克難為保障，與涉橋單位創建了“同心橋”黨建品牌，形成互幫互助、發展共贏的長效機制，在世界級跨海大橋群安全運營、服務民生發展、推動共同富裕示范區建設中展現國企擔當、彰顯實干形象。目前，“同心橋”黨建聯建已覆蓋11家單位，在黨建陣地、服務資源、人才隊伍等多個領域加強聯合聯動，初步形成大橋多方協同治理新局面，進一步筑牢“黨建陣地”、謀好“治理新篇”、深耕“民生工程”。
湖穎·行：創新力文化品牌
“湖穎·行”黨建文化品牌建設秉承湖州管理中心“敢為人先、甘為人梯”的精神，圍繞“黨建引領，融合發展”工作主線，以湖筆代表的“三義四德”精神為載體，深度凝練具有湖州管理中心辨識度的“湖穎·行”黨建文化品牌，持續深入推進精“尖”育才行動、思“齊”創標行動、心“圓”聯建行動、強“健”改革行動，不斷拓展“湖穎·行”黨建文化品牌建設載體。通過推出“魅力黨支書”競賽項目、創新搭建“消警路衛企宣”黨建聯建等載體，全面提升隊伍思想政治素質和業務能力，實現業務發展“精”、清廉風氣“純”、文化和諧“美”。自品牌成立以來，先后在中央電視臺、人民網、澎湃新聞、中國交通報、中新社等各類媒體平臺發布宣傳報道100余篇，獲得各類國家級、省市級，集體、個人榮譽共計45項，品牌美譽度持續提升。
錢塘雁：優秀文化品牌
杭州北管理中心大江東中心所結合屬地“戰天斗地、敢為人先”的圍墾精神，將品牌創建與業務實際深度融合，豐富“錢塘雁”文化品牌內涵，實施“頭雁領航、群雁齊追、雛雁培優”的“雁陣”工程，旨在發揮“頭雁”作用、激發“群雁”活力、帶動“雛雁”爭鳴。在品牌創建過程中，大江東中心所以人為本，持續統一服務標準、規范服務行為、美化服務環境、延伸服務內容，充分激活“雁陣效應”，培育出一批素質硬、業務好、作風強的優質服務“領頭雁”，在做精管理、保暢增收、服務提優、發展提質等方面持續發力，超額超前完成各項任務指標，形成了具有錢塘特色的高速公路品牌新形象。
